康美味中式快餐加盟连锁
加盟方案

要注重品牌定位,提升市场核心价值—李亚琴(运营经理)

大家都在讲品牌,品牌要有DNA,这个DNA就是核心精髓和价值.我们要把康美味的品牌核心价值和品牌精髓找出来,在此基础上再去提升DNA。还有要进行营销创新,现今社会信息泛滥,所以要搞活动营销把大家聚到一起,人与人之间必须沟通,这样品牌才能推广出去。

大处着眼,从细节上入手—彭璐(客户经理)

在细节上突出康美味的特点,才可以在营销上形成差异。我们和别人做着同样的事情,我们有理由去超越别人,但是,每个人都不是万能的,人与人之间存在差距,洞察消费者潜在的需求,是创造效益的前提;目标消费群除了固有的消费规律外,还有更多的潜在需求,而潜在的需求往往是被人们忽略的。充分理解和尊重人性是创造效益的关健;营销上的创新必须充分理解人性,理解人在不同的环境下的基本的需求。在尊重消费者的前提下,结合自身资源,使之实现别人都有的自己可以没有,自己有的别人没有,达到康美味品牌化的目的。

策划创新,拒绝平庸—刘宇(设计)

“艺术、创意”都是我们的设计人员的口头禅,很难束搏他们天马行空的想象力,但我们还是要求设计必须满足需求,不是为设计而设计,人与经济、人与人、人与自然、人与社会的和谐,也是餐饮在经营中值得关注的问题,,无论是目标消费群的定位、装修格调的定位、服务的定位等,都应考虑这四大和谐,做到统一兼顾,充分站在消费者的立场,把握消费者的心里,紧跟时代的步伐,充分理解和尊重人性;也许我们能从中得到一点启示。

善于控制,新于改善—何成(运营督导)

很多客户都是第一次做快餐项目,虽然曾经经历过很多行业,但并不了解餐厅规划、设计、建设、开办、运营等方面的基本知识,康美味希望帮助客户克服这些困难,在提供专业报告的同时,向客户传递大量的专业知识,使客户尽快建立与公司协同工作的能力,把品牌推向全世界。

餐厅整体要协调—况孝山(营运督导)

餐厅内部的协调,就是平衡各部门、各方面、各岗位之间的各种关系,使餐厅这个有机统一体的各项活动与物质资源保持一定的比例;使各个部门、各方面都意识到自己对各其他职能部门可能产生的影响和后果。使收入和支出、生产和经营、物资供应和生产服务的消耗保持正确的比例。而餐厅的控制,则是保证计划目标得以实现的重要手段,是要证实餐厅内各项工作是否都有与既定的计划相符合;是否与下达指令及既定原则相符合。餐厅管理,需要通过协调和控制这两个手段,达成餐厅整体利益和整体目标的实现。

服务流程规范化—邹汉明(运营督导)

餐饮业是以服务为主导的,你的服务规范了,即方便了自己又满足了他人,何乐而不为?如何做到服务流程规范化?这就需要管理者们的观察和总结的能力了,总的来说有两点需要抓牢:首先以顾客为中心,其次以节源为根本。抓住中心,解决根本,那您的流程就是最棒的!

技术始于计划,强于执行—玄文明(培训主管)

实际上现在我们熟视无睹的技术可能都是一些"高手"和"怪杰"所创造的,他们的试验和做法看起来可能是疯狂的,但是确需要他们来产生作用,这些灵光一现的价值往往无可限量。但是您需要的一定不是卖弄技术,人性化、标准化、实用化可能是您最迫切的需求。同时,平时的技术储备令我们有各种成熟的方案供您选择,也能提供个性化的定制产品。技术运用的最高境界不是让人特意感到技术的存在,标准化应是它的最高境界。

谋者不露 强者不暴—赵国柱(技术督导)

时光老人的脚步穿越了上下五千年,在这茫茫的光阴中,饮食文化是一块饱受五行锤炼的洁白圣土,是一段弥漫着数千年烟火的悲情长河,是一首与人类生生相息的古老民谣:“一物各显一性,一性各养一经,一菜各成一味”

标准制作 按部就班—杨时荣(技术督导)

作为经营者,什么才是您最关心的?当然是获取丰厚的利润,怎样获取?当然需要大量销售自己的产品!这就需要产品制作的标准化。
把产品进行细划根据不同的客户群制定不同的产品,譬如习惯细分、年龄细分、取向细分、能力细分,这样才同时满足各种客户的需求,你的产品才会“多而不杂”“细而不乱”。销量自然会让您满意!利润也是无比的丰厚,您还等什么?

智者不锐 慧者不傲—劳文军(技术督导)

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。人的一生在历史的长河中只是短短的一瞬。对我们来讲,每天的工作,包括每件大事、小事很少”期望”,而是”确保”能完成我们的目标。促使我们每天在工作和生活中,将“珍惜”二字放大——珍惜每一丝微笑、每一次感动、每一份真情,并用爱作回报。 人的一生,不断地修葺、修正、修缮自己,生命就会更加有意义。

 
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